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雇主防免員工遭受不法侵害之義務-以性騷擾為例 趙均豪 律師
2024-06-18
從「微型企業」之投保資格,論勞工保險條例5人以上強制納保之適當性 鄭晴予
2023-11-24
勞動爭議解決─勞動事件法下之勞動調解 施穎弘律師
2023-09-16
恢復僱傭關係之定暫時狀態處分 朱仙莉 律師
2023-09-16
COVID-19危機下勞動法之挑戰與回應─後裔情時代之回顧與展望 洪瑩容 教授
2023-09-16
解雇最後手段性原則 郭玲惠 教授
2023-09-16
企業併購與勞動權益保護(上)余天琦律師
2023-07-06
勞動爭議─爭議程序與手段(上)蔣大中律師
2023-07-06
勞動關係終止及實務案例分析(上) 朱仙莉 律師
2023-07-05
勞動法簡介(一)陳瑞敏資深法務專員
2023-07-05
勞資共同建構新世代的勞動政策 成之約教授
2023-07-04
平臺經濟與斜槓人生-日本法之啟示 張義德 教授
2023-07-04
外籍勞工之政策及人權保障 鄭津津 教授
2023-07-04
就業歧視之禁止 吳姿慧 教授
2023-07-04
台灣職場霸凌爭議之理論與實務 傅柏翔 教授
2023-07-03
勞動契約 郭玲惠 教授
2023-07-03
勞動權是憲法基本權嗎?李念祖律師
2023-07-03
營業秘密保護與競業禁止 呂光律師
2019-06-10
企業人力資源合規:幾家歡樂?幾家愁? 劉孟欣人資長
2019-01-24
勞資爭議案件實務解析 方金寶律師
2017-12-18