在快速的全球化之下，跨國企業對各地民眾的生活產生深遠影響，並開始關注企業社會責任（CSR）和環境、社會、治理（ESG）等非單純成本效益的因素。近年來區域衝突與戰火持續不斷，這些具有極大影響力的非國家行為者可能在武裝衝突中扮演何種角色？國際法如何評價這些行為者的行動與決策？在國際公法關於人權保障的規定下，跨國企業是否一定須退出武裝衝突發生的市場？其決策之基準為何？
本研究首先勾勒國際公法之規範環境，點出企業必須進行「加強人權盡職調查」與「負責任退場」；藉由國際規範與國內法之匯流，探討國際規範如何對作為法人之跨國企業產生實際的法律效果，並透過案例探討如何理解實際的企業決策，以及抽象法規範在實務上可能會遇到的問題。