隨著全球化發展，國際貿易成為各國經濟成長的重要驅動力，企業跨國界交易往來、簽訂契約的同時，所生之爭議須透過跨國訴訟來解決。未來可能的爭議藉由國際合意管轄條款之約定，有助於當事人預先安排各種訴訟風險，事先決定將來具有審判管轄權之法院，使其具有可預見性、明確性及維持程序安定性。國際合意管轄之基本類型為「排他型」及「併存型」；而特殊類型則為「不明型」、「結合型」及「浮動型」等。
國際合意管轄雖有促進商業效率之功能，但亦可能造成訴訟權保障不足，因此各國與國際公約逐漸建立「保護管轄」制度，以保障勞工與消費者等弱勢地位之當事人，例如：歐盟《布魯塞爾規則Ⅰ》限制企業或雇主透過契約排除受僱人之訴訟權，我國《勞動事件法》亦有相似精神。本課程以國際合意管轄為核心，就其類型及法律效果加以介紹，並結合理論、比較法與實務案例，探究如何在商業效率與程序保障之間取得衡平。