CSR / SE / ESG系列
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2019-05-17
理律文教基金會
1988年德國Andreas. Heinecke博士首創全球第一家以追求社會利益為目標的營運事業體-對話社會企業 (Dialogue.Social.Enterprise),迄今活動遍及36國家170個城市。台灣的「黑暗對話」以企業形態拓展社會關懷,藉由股東承諾、章程明訂,成為社會企業的先行者,早於2011年取得授權在台灣拓展黑暗對話(Dialogue in the Dark)工作坊業務。工作坊以完全黑暗的環境讓參與者體驗衝擊,進而省思人的核心價值,在工作態度、人際互動、面對身心障礙者等各方面有所成長;更重要的是提供機會讓視障者藉專業在社會立足,建立自信與尊嚴。法律對於身心障礙者就業權的維護往往是形式多於實質。有些企業囿於法令要求而雇用身心障礙者,有些甚至藉關懷身心障礙者來美化公益形象,而未必真的用心促成他們的學習與發揮。黑暗對話工作坊讓視障者透過自己的努力與毅力啟發常人,讓更多的人去實踐、去關懷、去貢獻。這些視障者的自信、自尊、自愛超越了常人,感動了常人,教導了常人。黑暗對話工作坊成為企業人力資源發展的工具,強化商業與社會共利互助之意義。
社企的發展與經營往往因法規的不足而承受許多困難與障礙,亟需立法與行政的創設與支撐,始得健全其生態圈。
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