【全球化台商CEO高峰會】全球人才發展與培養:如何培養在海外帶兵打仗的經理人? 陳芳倩協理
【全球化台商CEO高峰會】全球人才發展與培養:如何培養在海外帶兵打仗的經理人? 陳芳倩協理
全球台商 CEO 高峰會:全球人才發展 - 如何培養在海外帶兵打仗的經理人?

講座系列

公民與社會系列

講座進程

已開課

講座日期

2019-03-31

講座地點

國立交通大學

單位與講者

講座介紹

台灣對外以貿易為主,台商要在全球市場持續佔有一席之地,人才的培養將是關鍵;本次論壇透過四位經驗豐富、資深人力資源HR主管分享,從跨國人才最需要培植的全球領導人應具備的才能談起,要有全球化思維也要有在地化做法,並能轉換調適,克服語言和文化差異,也有激勵同儕的能量。
全球化思維至為重要,可細緻為三方面:智慧資本(GIC)、心理資本(GPC)及人際關 係資本(GSC)。不只是培養全球化人才, HR更要從選才育才養才用才留才基礎做好,才能跨足海外。作為HR或企業高階主管要率先打開自己的全球化思維,擁抱當地人才與當地文化,建立信賴與連結。唯有培育成功的人才,才會有公司的成功。

單位

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財團法人理律文教基金會
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國立陽明交通大學

講者

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陳芳倩
協理