敵意併購常被理解為負面的併購手段，實際上它是「非合意」的併購，具有公司治理上的意義。當具控制力的股東忽略了其他利害關係人（包括員工、債權人、交易相對人等）的權益時，「非合意」併購的威脅可能促使企業改善，因而具有正面意義，制度上實應維持中立，而不是當然予以抵制。
公開收購是常見的敵意併購方式，防守方往往採取一方面稀釋股本增加收購難度及成本，另一方面增加守方之持股比例來防禦敵意併購。目標公司董事會對於敵意併購可否採取防禦措施？英國、德國、美國法制皆有相關規範。涉及公司經營權的敵意併購時，董事經常面臨自己利益與公司及股東利益間的內在衝突。我國公司法「公司負責人應忠實執行職務，並盡善良管理人的注意義務」應做何解？能夠直接援引英美法「經營判斷法則」而適用嗎？本課程將扼要闡釋。