員工是現代企業最大資產，然而不肖員工卻可能導致企業必須承擔不必要的法律風險及責任。如企業發現員工有違法或不合規的行為，除了事發後啟動企業內部調查，協助企業瞭解事實及評估相關法律風險，並根據調查結果決定是否對員工提起刑事告訴、民事訴訟外，在事發當下如何合法解僱員工，以妥適應對內賊危機事件、降低損害，更是企業必須鑽研的重要課題。
企業為合法解僱內賊，有無任何法定事由或得任意為之？何謂解僱最後手段性原則？有無法定期間該遵守？企業有無因應之道？本課程針對企業解僱內賊時可能發生的各種常見問題，分析企業解僱內賊應注意的事項，包含解僱勞工之法定事由、隱藏要件、解僱洩密勞工案例、除斥期間，以協助企業避免相關法律風險、落實企業法律遵循。