員工是企業最大資產，然而不肖員工卻可能導致企業必須承擔法律風險及責任。如企業發現員工有違法或不合規的行為，除了啟動內部調查，瞭解事實及評估相關法律風險，並根據調查結果決定是否提起刑事告訴、民事訴訟外，如何予以合法解僱以妥適應對風險、降低損害，更是企業必須適時掌握的重要課題。
企業為合法解僱不肖員工，有無任何法定事由？何謂解僱最後手段性原則？有無法定期間該遵守？本課程說明企業解僱不肖員工應注意的事項，包含解僱勞工之法定事由、隱藏要件、解僱洩密勞工案例、除斥期間，以協助企業落實法律遵循、避免相關法律風險。